Haindeco Saigon giải đáp câu hỏi Xuất khẩu lao động

Thứ hai - 22/10/2018 11:41
Cách đây 2 năm anh trai em có tham gia đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, làm cơ khí tại Osaka, và hiện tại anh em còn hơn 1 năm nữa mới hết hạn hợp đồng, nay em mới học xong và cũng rất mong muốn làm việc tại Nhật theo chương trình xuất khẩu lao động của Công ty mình. Nhưng em lại đang lo lắng trường hợp của em không biết sẽ có gặp khó khăn trong việc phỏng vấn cũng như tham gia hay không?
Lao động xuất khẩu Nhật Bản- Haindeco Saigon
Lao động xuất khẩu Nhật Bản- Haindeco Saigon
      1. Cách đây 2 năm anh trai em có tham gia đi xuất khẩu lao động Nhật Bản, làm cơ khí tại Osaka, và hiện tại anh em còn hơn 1 năm nữa mới hết hạn hợp đồng, nay em mới học xong và cũng rất mong muốn làm việc tại Nhật theo chương trình xuất khẩu lao động của Công ty mình. Nhưng em lại đang lo lắng trường hợp của em không biết sẽ có gặp khó khăn trong việc phỏng vấn cũng như tham gia hay không?
            Chương trình xuất khẩu lao động làm việc tại Nhật Bản, không có quy định nào về việc người lao động sẽ bị ảnh hưởng gì, khi có người nhà đang làm việc tại Nhật. Nếu em đảm bảo đủ yêu cầu về sức khỏe và các quy định về nội quy tham gia, thì hoàn toàn có thể đăng ký.
          Về góc độ xí nghiệp, khi phỏng vấn họ thường không thích ứng viên có người nhà đang làm việc tại Nhật do dễ phát sinh rủi ro gặp phải từ việc đi lại thăm hỏi lạc đường, ra ngoài tầm kiểm soát của xí nghiệp và nghiệp đoàn quản lý. Nhiều xí nghiệp không đề cao vấn đề này, hoặc một số vẫn tin tưởng học viên ở góc độ tiếp nhận thêm thành viên gia đình khi tham gia các đợt tuyển chọn tiếp theo của xí nghiệp và nghiệp đoàn.
          Khi người lao động có người nhà làm việc tại Nhật thì nên nói rõ với xí nghiệp, nếu để xí nghiệp biết sau khi nhập cảnh tại Nhật họ sẽ bất ngờ và đánh giá bạn là người không trung thực. Quan hệ  không tốt với  chủ xí nghiệp ảnh hưởng nhiều đến thu nhập và công việc của người lao động.
          2. Em bị mất bằng tốt nghiệp cấp 3 và các giấy tờ liên quan. Liệu em có thể đi xuất khẩu lao động Nhật Bản được hay không? Nếu được thì thủ tục, hồ sơ như thế nào?
           Trường hợp người lao động mất bằng cấp và các giấy tờ liên quan không phải là hiếm gặp, để có thể đủ  điều kiện đi xuất khẩu lao động Nhật Bản thì bạn cần xin cấp lại bản sao bằng tốt nghiệp hoặc giấy xác  nhận đã tốt nghiệp của nhà trường nơi bạn đã học. Theo quy định hiện nay thì bằng tốt nghiệp các loại chỉ được cấp bản chính một lần duy nhất, do đó nếu sơ xuất làm mất bằng, bạn cũng chỉ được cấp lại bản sao. Bạn làm hồ sơ gửi tới hiệu trưởng trường trung học phổ thông bạn từng học hoặc gửi trực tiếp lên Sở Giáo dục và Đào tạo để xin cấp lại bản sao.
            * Thành phần hồ sơ bao gồm:
      - Đơn xin cấp lại bản sao với lý do là mất bằng, hỏng bằng có đóng dấu đỏ của công an xã, phường nơi bạn cư trú. Giấy xác nhận đã được cấp bằng tốt nghiệp của nhà trường nơi bạn đã từng học
      -Ảnh 3 x 4: 3 tấm để dán lên 3 bản sao.
         Khi đã có bản sao bằng tốt nghiệp hoặc giấy xác nhận của nhà trường, thì bạn sẽ được cán bộ hướng dẫn làm hồ sơ thủ tục đi xuất khẩu lao động Nhật Bản.
 
xuat khau lao dong 1

     3. Chi phí sinh hoạt tại Nhật một tháng hết bao nhiêu tiền?
       Lương thực tế của thực tập sinh khi làm việc tại Nhật  hiện nay, sẽ được trả theo mức lương cơ  bản dành cho lao động phổ thông, do đó sẽ không có sự chênh lệch quá lớn giữa các ngành nghề thu nhập cơ bản của người lao động sẽ rơi vào khoảng 120.000 đến 150.000 yên/tháng tương đương từ 22-28 triệu VNĐ.
       4. Vậy chi phí sinh hoạt tại Nhật một tháng trung bình hết khoảng bao nhiêu tiền?
        *Thuế: Tiền thuế thu nhập cá nhân sẽ được trừ trực tiếp vào tiền lương hàng tháng, mức thuế này có sự khách nhau tùy vào khu vực, ngành nghề sẽ dao động trong khoảng 1.000 đến 2.000 yên/tháng.
         *Bảo hiểm: Đi xuất khẩu lao động Nhật Bản bạn sẽ bắt buộc phải đóng từ 2-3 loại bảo hiểm bao gồm: bảo hiểm y tế quốc dân, bảo hiểm hưu trí...tổng trừ khoảng 15.000 đến 20.000 yên/tháng. Tiền bảo hiểm bạn đóng sau khi hết hạn hợp đồng về nước trong thời gian khoảng 6 tháng thì sẽ được nhận lại, nếu làm hợp đồng 3 năm thì bạn nhận được khoảng 40-70 triệu đồng.
          *Thuê nhà và đi lại: Người lao động sẽ được xí nghiệp bố trí chỗ để ăn ở và sinh sống, chi phí nội trú khoảng 15.000 yên/tháng, đi lại thì bạn có thể sử dụng các phương tiện công cộng hoặc sử dụng xe đạp, trung bình sẽ hết khoảng 10.000 yên/tháng.
         * Ăn uống: Ăn uống ở Nhật cũng khá đắt đỏ, khoảng 30.000 yên/tháng. Chi phí sinh hoạt điện, nước, gas  nấu nướng khoảng 10.000 yên/tháng.
          Tổng cộng những chi phí bắt buộc hàng tháng bạn sẽ phải chi tiêu sẽ hết khoảng 70.000 đến 80.000 yên/tháng. Ngoài ra còn rất nhiều những khoản phí phát sinh khác như liên hoan, sinh nhật, thuốc men khi không may bị ốm đau.
Như vậy mức lương thực lĩnh bạn sẽ nhận được khoảng 70.000 đến 90.000 yên/tháng. Mỗi tháng, trung bình làm việc ở Nhật để ra được 13.000.000 đến 18.000.000 đồng đây cũng là một mức lương cũng chấp nhận được so với việc lao động tại Việt Nam. Ngoài ra nếu Công ty có nhiều việc làm thêm thì thu nhập thực tế của bạn sẽ cao hơn khá nhiều.
 

Tác giả bài viết: Thuy Do ( Haindeco Saigon)

Tổng số điểm của bài viết là: 0 trong 0 đánh giá

Click để đánh giá bài viết

  Ý kiến bạn đọc

Những tin mới hơn

Những tin cũ hơn

Bạn đã không sử dụng Site, Bấm vào đây để duy trì trạng thái đăng nhập. Thời gian chờ: 60 giây